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JUILLET 2020 – OBTENTION DE LA CERTIFICATION ISO 27001 POUR LE GROUPE VITAL

Procédure d'alerte UES Groupe VITAL
La présente procédure a pour objet d'informer les collaborateurs, de l'UES GROUPE VITAL, des modalités du recueil des signalements mise en place par l'UES GROUPE VITAL à destination des membres de son personnel et des collaborateurs extérieurs ou occasionnels qui souhaitent lancer une alerte.
Cette procédure s’applique à toutes les entreprises de l'UES GROUPE VITAL. Elle concerne le signalement d’alerte défini par la LOI n° 2016-1691 du 9 décembre 2016 relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique.
Le signalement peut être fait via ce formulaire
Index égalité Hommes - Femmes 2019
Dans un secteur d’activité traditionnellement masculin, l’égalité Hommes – Femmes est un axe fort de notre politique RH. Cette politique vise à combattre toute forme de discrimination à l’embauche et dans les relations au travail, notamment vis-à-vis des femmes, des personnes handicapées, des seniors et de toute personne en raison de son origine.
Le GROUPE VITAL voit, dans l’index de l’égalité Hommes – Femmes, une opportunité de progresser en matière de mixité.
Au titre de l’année 2019, l’index égalité professionnelle du GROUPE VITAL est de 78 points/100.
Le résultat de cet index accroît notre détermination et notre volonté d’aboutir à la suppression des écarts salariaux et d’améliorer encore notre politique en matière de mixité.
COMMUNICATION DU PRÉSIDENT
Bonjour à Toutes et à Tous,
Je vous présente mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année.
Que la joie, l’unité, la confiance réciproque, la santé et le bonheur soient les maître-mots tout au long de ces 366 jours.
Que notre collaboration perdure et soit gage d’une réussite partagée.
- ORGANISME INTERBANCAIRE
- APRIA
- LE BON MARCHE
- QUARTUS
- ARGEDIS
- PMU
- MAPAD Ainsi que le renouvellement de la confiance de nos clients historiques par la reconduction des contrats existants. Je tiens à vous remercier pour le travail accompli durant l’année écoulée. En 2020, VITAL veut atteindre les nuages en se développant vers le CLOUD (Projet OSMOSE), nous comptons sur vous pour arriver à destination. Ensemble, en 2020 continuons d'avancer avec AGILITE et portons les couleurs de VITAL encore plus haut. Cordialement
Nidal ZEIDAN
Président
Avril 2019 - Interview Magazine Décideurs
NOVEMBRE 2016 - LA SSII SOFT ET SERVICE INTÉGRE LE GROUPE VITAL
Février 2015 - Haïti SKI
Le Groupe VITAL est le sponsor officiel de l’équipe de ski d’Haïti pour le championnat du monde 2015
www.haitiski.com