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Dans un secteur d’activité traditionnellement masculin, l’égalité Hommes – Femmes est un axe fort de notre politique RH.

Cette politique vise à combattre toute forme de discrimination à l’embauche et dans les relations au travail, notamment vis-à-vis des femmes, des personnes handicapées, des seniors et de toute personne en raison de son origine.

Le GROUPE VITAL voit, dans l’index de l’égalité Hommes – Femmes, une opportunité de progresser en matière de mixité.

Au titre de l’année 2018, l’index égalité professionnelle du GROUPE VITAL est de 86 points/100.

Le résultat de cet index accroît notre détermination et notre volonté d’aboutir à la suppression des écarts salariaux et d’améliorer encore notre politique en matière de mixité.

Le Groupe VITAL, est en cours de certification ISO 27001 : engagement du Groupe Vital à la certification  ISO 27001

Le Groupe VITAL est le sponsor officiel de l’équipe de ski d’Haïti pour le championnat du monde 2015
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