Actualités

Index égalité Femmes Hommes VITAL 2018

Dans un secteur d’activité traditionnellement masculin, l’égalité Hommes – Femmes est un axe fort de notre politique RH.

Cette politique vise à combattre toute forme de discrimination à l’embauche et dans les relations au travail, notamment vis-à-vis des femmes, des personnes handicapées, des seniors et de toute personne en raison de son origine.

Le GROUPE VITAL voit, dans l’index de l’égalité Hommes – Femmes, une opportunité de progresser en matière de mixité.

Au titre de l’année 2018, l’index égalité professionnelle du GROUPE VITAL est de 86 points/100.

Le résultat de cet index accroît notre détermination et notre volonté d’aboutir à la suppression des écarts salariaux et d’améliorer encore notre politique en matière de mixité.

JUILLET 2019 - ENGAGEMENT DU GROUPE VITAL À LA CERTIFICATION ISO 27001

Le Groupe VITAL, est en cours de certification ISO 27001 : engagement du Groupe Vital à la certification  ISO 27001

Avril 2019 - Interview Magazine Décideurs

 Interview de M. Nidal Zeidan par le Magazine Décideurs.

NOVEMBRE 2016 - LA SSII SOFT ET SERVICE INTÉGRE LE GROUPE VITAL

 

Février 2015 - Haïti SKI

Le Groupe VITAL est le sponsor officiel de l’équipe de ski d’Haïti pour le championnat du monde 2015
www.haitiski.com